第189章 电商总监
作者:瑶瑶灵仙   拍抖音:打造网红天团最新章节     
    沈眉和傅雨热情握手,“傅总年轻有为啊,来你们公司后,我感觉自己年轻了十岁。”
    有个传闻,说每位p8都双商在线,特别是管理岗p8,情商不高的根本升不到p8,傅雨领教了。
    她侧面赞美江雨的老板和高管团队年轻化,氛围感染力强,不露痕迹的吹捧。
    傅雨哈哈大笑,“过奖,我们公司是年轻的公司,成立不到一年,平均年龄24岁,管理层平均年龄25岁。”
    沈眉真被惊讶到了,不可思议的摇头自嘲,“好打击人,我要大一轮。”
    “经验和资历是个宝,我们公司不缺活力、动力和创意,只缺有经验的互联网老炮,”傅雨把话题逐步拉向正题。
    沈眉直起身子,做出认真聆听的表情。
    王思怡见面聊要开始了,悄无声息的准备出去,傅雨喊住她,“你旁听。”
    她微微一愣,乖巧的“嗯,”坐到角落沙发上,心里翻江倒海一般。
    让她旁听核心高管的面试,这是大力培养她的节奏,从中能学到很多东西,普通人根本没机会。
    傅雨一口气说了半个小时。
    展望江雨未来的发展思路,商业化思路,重点描述了布局电商的内容。
    沈眉听的眼里异彩连连,按他描述的,电商业务比重非常高,占据收入的一半以上。
    “沈总,我说的差不多了,你有什么要了解的吗?”傅雨喝了口冰美式。
    沈眉轻咳一声,问道,“您预计电商业务什么时候开始?”
    傅雨回答说,“下个月中,不是预计,是确切消息。”
    沈眉蹙眉,疑惑的说,“据我所知,逗音没有电商业务?”
    “嗯,目前是没有,下个月就有了,6月中旬,逗音要上线电商业务。”
    “这个消息您哪里知道的?”
    傅雨说,“逗音高层透露给我的,新版本将出现电商链接,打通了狗东、聚宝、砍多多的电商通道。”
    沈眉声音情不自禁提高了半度:“不可能吧?打通了聚宝?我一点消息不知道?”
    如果逗音打通了和三大电商巨头的链接通道,绝对是轰动互联网领域的大事件,她身为聚宝电商的核心中层,不可能没消息。
    傅雨轻描淡写的说,“千真万确,顶层框架协议已签署,目前是保密状态。”
    他的意思,是沈眉的级别还不够,要聚宝的顶层才知道,而不是中高层。
    沈眉默然,不仅她不知道,她在聚宝的领导也不知道。
    他是怎么知道的呢?
    沈眉低垂眼帘,不露声色的扫了傅雨一眼,和逗音顶层有联系?
    答案是肯定的。
    不然他不会知道如此机密的消息。
    不知道联系紧密到什么程度。
    为什么提前一个月就把消息透露给他呢?
    让他提前布局电商?
    获得先发优势,占据先机?
    会不会有利益输送?
    还是单纯的信息共享?
    一切都不得而知。
    对傅雨而言,这肯定是他的核心优势,也是绝密信息,应该不会透露出来。
    但沈眉很想知道。
    如果新东家在逗音高层有强力背景,就要重新评估新东家的实力。
    傅雨猜到了她的想法,很想留下她,思索片刻,告诉她答案:
    “我和逗音高层关系比较好,沟通很紧密,经常聊业务,他们差我大人情。”
    差你大人情?沈眉着实想不出平台方为何会差mcn的人情,很难理解。
    傅雨继续秀肌肉:“我和逗音老大柳胜男老总聚餐过两次,她打算收购我们。”
    不仅沈眉,连江雨双王都睁大了眼睛瞪着傅雨,头一次听说这个消息!
    反正说开了,傅雨干脆拿出手机,调出和柳总的聊天记录,扒拉着给沈眉看。
    沈眉歪着脑袋,飞快的看聊天记录,傅雨肯定只会给她看个大概,她要在短时间内收集到更多信息。
    聊天对象名叫“逗音柳总”,聊天内容是她在劝说傅雨加入逗音,说想安排第三方调查公司来给江雨做估值。
    给沈眉看了六、七秒,傅雨收回了手机。
    沈眉眨巴着眼睛,一时间消化不过来。
    如果我加入江雨,他们又被收购,那我不是进了逗音?
    在收购的节骨眼上,他们为何还要招人?
    他们临时招的人,逗音不认可怎么办?会不会入职不久就被裁?
    沈眉心里很多问题,思考后,问出关键问题:“那您同意被收购吗?”
    傅雨摇头,平静的说,“我拒绝了。”
    怪不得你还在继续招人......沈眉没有再问他为何拒绝,再问就是不懂事,能给她看记录就不错了。
    王雨萱提了一口气,欲言又止,忍住了。
    她很想知道逗音的收购方案是怎样的,这也关系到她的职业发展方向,如果江雨被并购,她相当于曲线救国,加入逗音。
    算了,面试完再问吧,现在不是聊这个的时候。
    傅雨展示完自己的强力背景后,沈眉陷入沉思。
    傅雨没有打扰她,让她安静思考。
    “傅总!”沈眉抬头,“我问您最后一个问题!”
    “你说。”
    “您预估今年电商业务的gmv有多大?能给个大概数字吗?”她紧紧盯着傅雨问。
    傅雨沉吟片刻,说道:“两个亿吧。”
    “这么多?”沈眉皱起眉头,六月中开始的话,只有半年时间了,从零开始搞电商,能有两个亿?
    傅雨说两个亿的数字不是吹牛。
    2018年末兴起的短视频带货,造就了逗音生态里的第一批大富豪。
    起初,没人看好逗音做电商,均在观望。
    有位胡建大佬,勇敢做了第一个吃螃蟹的人,联系钱塘的聚宝商家,一起搞短视频带货。
    他们摸索出一套投流加矩阵起号的营销方案,批量打造带货账号。
    逗音里的矩阵营销就是从那时候开始兴起的。
    胡建大佬发了。
    其他人有样学样,跟着也发了。
    不仅机构赚钱,嗅觉灵敏的普通博主跟着也挣了不少钱。
    前期投资把账号做起来,做到一百万粉——账号上到一百万粉才有资格开通电商。
    再转型短视频带货,出一条爆款能带百万的货。
    当然,里面有很多技巧玄机,数不胜数。
    做百万粉丝矩阵号和投流是要成本的,成本还很高。
    如何掌控好起号成本,如何提高起号效率是关键。
    水平差的人,上百万资金投进去水花都没有。
    傅雨有投放中心,旗下百万粉丝博主有三十多个,区区两个亿,不要太轻松。
    按平均一个小爆款带一百万算,一百个小爆款就一个亿了。
    平均到每个博主头上,一人出三个小爆款就行。
    这是按百万粉丝算的。
    像李倩、代谷娜那种两千万的账号,随便发条视频几十万赞,能出大几百万的货。
    不过,她们的账号不是专门的带货账号,偶尔发个短视频带货还可以,频率太高,会引起粉丝反感,会掉粉。
    这就考验运营的水平了。
    要在带货频率和粉丝的接受程度里寻找最佳契合点。
    还有投流的效率,投多少,怎么投.....
    总之,这里面讲究非常多,说一天一夜都说不完。
    胡建大佬前期投了几千万资金,花了几个月时间才摸索出方案,挖到了第一桶金。
    傅雨对标准答案心知肚明、了如指掌,省去了前期投入和时间成本,直接在电商出来的时候上最佳方案。
    说实话,他自己都不敢猜能做到多少。
    五个亿?十亿?
    都有可能。
    他说两个亿是最最保守的数字。
    说多了怕沈眉说他吹牛逼。
    沈眉听到两个亿数字后,短暂愣神,再次确认:“今年两个亿?”
    傅雨用非常肯定的语气回答:“至少两个亿!很有可能更多!明年会翻倍打滚往上翻。”
    听到这里,沈眉不再继续提问了,干脆利落的说,“傅总,我对贵司非常有兴趣,看您如何评估我吧。”
    受年龄限制,沈眉在聚宝的职级已经到顶了。
    熬到四十出头,聚宝就会劝她离职。
    如果她赖着不走,顶多熬到43岁,肯定会走。
    互联网大厂对年龄太敏感了。
    像她这种p8,薪酬太高,换掉她,可以提拔好几个p7,性价比更高。
    她清楚自己的宿命,前面许多人都是这样的。
    所以她在晋级p9失败的那刻就在某后路。
    这家江雨,业务模式很新颖,在风口上,前途很美妙,很感兴趣。
    她在这里,能当上电商业务老大,权利比在聚宝更大。
    老板还有逗音高层的背景,有内部消息渠道。
    公司的网红资源丰富到咂舌。
    再加上傅雨预判的电商业务的gmv数字。
    综合这些,不用考虑了,就是江雨,就是这里了。
    听到沈眉的表态,傅雨心里安定下来,她来了后,电商盘子就能安心甩给她了。
    “不用评估了,你的工作经验、电商资源完美匹配我们的需求,都了解过,王总和你聊薪酬吧。”
    薪酬沟通的很快。
    沈眉在聚宝,月base150k,年发13-16个月。
    年底绩效评分3.5分以上,能拿满16个月。
    王雨萱按傅雨的意思,给她月固定上浮10%,年固定发16个月,如果绩效出色,还有浮动年终。
    就是月165k,固定16月,总包来到264万。
    沈眉很满意江雨的爽快。
    聚宝的p8跳槽,很难涨薪。
    聚宝的薪酬是互联网公司中比较高的,p8的薪酬也高,从他家跳出来,很难有公司开出这么高的薪水。
    一般来说,薪水能持平就不错。
    江雨没有墨迹,直接月薪上浮10%,年底浮动变固定,还有额外的浮动年终空间,比她预计的要好的多。
    “谢谢傅总,谢谢王总,我接受贵司的薪酬方案,”沈眉对他俩颔首点头。
    傅雨当即站起来,伸出右手,沈眉连忙跟着站起来,握手。
    “沈总,预祝我们合作愉快!”
    “合作愉快!”沈眉喜笑颜开。
    确定入职意向后,氛围活泼起来。
    王雨萱和沈眉聊江城的气候、工作氛围,聊给她租房子的事,王思怡帮忙续咖啡。
    傅雨插嘴说,“沈总,你在交接的这段时间里,可以筹划团队组建的事情了,如果有得力下属,最好能带过来,我们江城这边,没有电商人才的,得从钱塘找。”
    沈眉当即答应:“好的,我周一上午提交辞职报告,估计10-15天就能离职,我团队里有几个没结婚的年轻人,估计能跟我过来。”
    挖团队领导的好处就是,挖动老大后能带一堆人来,拔出萝卜带出泥。
    傅雨欣然点头,问道,“如果十亿gmv,电商团队预估要多少人?”
    沈眉斟酌着回答:“不好说,要看电商的模式,是全链条电商,自己负责仓储、售后、退换货,还是只负责销售模块,我估计咱们只负责销售吧?”
    她挺有主人翁精神的,对江雨的称呼从“贵司”变成了“咱们”,已把自己当江雨一员。
    “对,逗音的电商是这样的,”傅雨解释:
    “我们拍短视频介绍产品,画面里会有购物车的图标,用户点击购物车,就能跳转到狗东、聚宝或砍多多页面去,客户在那边下单,我们就能得到佣金。”
    “这种模式人手效率高,只负责前端流程,不用管物流仓储售后,十亿gmv两百人足够了。”
    “这么少?两百人?”傅雨问。
    “应该够,我说的两百人不算客服,客服可以外包给第三方,自己建客服团队很麻烦,初期没必要,”沈眉说。
    “可以,我们的核心工作是选品,要根据达人特点和粉丝画像,选出适合的有竞争力的产品,”傅雨表示赞许。
    “傅总很懂电商业务,说到关键点了,”沈眉精神一震:
    “咱们这种模式,选品是重中之重,其次是卖家资源,再次是议价能力,我的团队里有从狗东和砍多多过来的人,不管哪个平台,我都能找到商家,用最低价格拿到货源。”
    这句话道尽了短视频带货需要的最关键三个能力:选品,卖家资源和议价能力。
    傅雨满意的喝了口咖啡,她仅凭粗略的描述就能看出业务模式的核心点,等她过来彻底融合到江雨后,想必能做的更好。
    很期待她的表现。