第73章 朕是那样肤浅的人吗
作者:神仙桃桃   我在古代后宫引领内卷狂潮最新章节     
    “还可以提要求吗?”江月白眨巴着大眼睛,似乎很感动的样子,想了想才说道,“臣妾想请去藏书阁读书。”
    李北辰脑子里的一万种猜想中,偏偏没有这一项。
    竟然不要名分,不要人,只要个读书机会,这样的小妾真的不多了。
    这让李北辰又惊又喜,大有一种捡到宝,引为知音的感觉。
    如果现代大佬遇上这样的红颜,名分、房子、金钱、升职等等动蛋糕犯错误的要求都不提,只要动个嘴皮子就搞定的事,恐怕也觉得血赚。
    这个妹子也太懂事,太上进了。
    李北辰轻抚着江月白的后背,随口问道,“小白为何想去读书?”
    “因为......臣妾想通过努力配得上皇上呀!”江月白俏生生地答道,却又转瞬低了眉眼,像是非常不好意思,
    “臣妾说错话了,皇上这么有才华,哪是臣妾能配得上的。臣妾只是想努力多学一些,总能离皇上近些。”
    o(???)o
    她就是要在领导心里种下一颗种子,立下一个kpi标杆,定下个锚点。
    但凡皇上读到、想到诗歌的时候,就会想到她最专业的品鉴!
    但凡领导开始为自己的才华而骄傲时,心里会默默地在想,谁能配得上朕的才华?真正能欣赏自己的才华呢?
    但凡以后领导对同事赏赐升职时,就会想到不争不抢、只想好好学习的她!
    从来没有对比,便看不出优秀。
    只要因为优秀,时时被领导念着想着用着,自然业绩就上去了,升职加薪便有了基础。
    有了比较,才会偏心。
    江月白不需要领导心里只有她,那是在大企业里打拼根本做不到的事情,只要在所有人里排第一就好!
    “朕许了。”
    李北辰说得很轻很慢,声音里透着愉悦,捧着江月白的脸,再次向被自己吮吸得无比娇艳得双唇贴上去。
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    “那,臣妾还能不能再提一个要求?”江月白脑子一转,眼睛也滴溜溜一转,俏皮地笑着。
    “这胆子就变肥了呀......你亲朕一下,朕就答应。”李北辰笑着说道,捉住了江月白的小手,只觉小腹一阵温暖。
    江月白娇怯地低着头,嘴角噙着笑意,看得李北辰心中一醉,正要说“算了算了朕便许了”,却被突然一吻,脸颊一热有些濡湿。
    李北辰一时愣住了,低呼了声,“小白!”
    又要吻上去。
    江月白却凭借着柔软的腰肢借着李北辰揽住她腰的手拼命地后仰,惹得李北辰想笑。
    “小白,你还想要什么?”李北辰将江月白扶起来,不忍心继续逗弄。
    “臣妾还想要一架古琴,要最好的。”
    “哦,最好的?”李北辰饶有兴趣地问道,“那什么是最好的。”
    “皇上送的便是最好的。”江月白红着脸垂着眸子笑着说。
    这样的赤诚而腼腆的娇羞看待了李北辰,激发了由内而外更多的冲动。
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    江月白却抬起眸子换了副神情,紧紧地注视着李北辰的眼睛,认真地说道,“好了。皇上,你要去好好工作!”
    工作倒是个上下几千年都能明白的词语。
    招人爱,又招人恨。
    在本身就热爱工作的耳中李北辰就是真爱了。
    他心想,他家小白真贤惠啊,这是劝诫我勤政爱民,好好工作,做个贤君,不要耽于儿女情长呢。我家小白就是大气!
    不像其他人最常说的是“皇上,求你多陪陪臣妾”,恨不得朕从早到晚陪着她,一天不下床!
    呸。朕是那样肤浅的人吗?
    朕要听我家小白的话,好好去上班了。
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    “小白,你就没有一点舍不得朕离开吗?旁人巴不得把朕绑在......身边。你倒是这般洒脱。”皇上说着这番话时,竟然还有微微些酸味。
    江月白自然没有听出,蚌埠住了,立刻无比真诚地说道:
    “臣妾当然舍不得皇上。只是臣妾知道,皇上是属于天下百姓的,不是臣妾一个人的。皇上勤政爱民,是千年难遇的好皇帝,自然要努力工作,勤于政务,这不是很正常的吗?”
    这是必须的啊。董事长被绑架了,这集团公司怎么开下去?
    老板当然是大家的老板。
    一个人的公司叫自由职业者,又叫失业。两三个人的公司,那叫个体户。公司开的越大,自然员工就越多,事自然越多,领导自然就越忙。
    这不是都很正常吗?
    这番话说到李北辰心坎里去了,领导也怕自己的愿景和抱负,下属看不到。
    这种期待被关注,被理解,被支持,被崇拜的心情,跟下属加班渴望被领导发现的心情没什么不同。
    李北辰听完心里美滋滋的,身心舒畅,无比快乐回勤政殿上班。
    (?v?v?)\/\/?朕爱上班~
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    喊领导去加班,都可以涨好感???以后是不是可以催领导好好工作,多加班?
    江月白迟疑着给老板增加了个新标签“有上进心”。
    心里对辅佐帝王有了更多信心。
    成就一项伟大的事业,离不开领导的倾力支持和卷王的疯狂内卷。
    只是刚到勤政殿,脸就垮了下来。吏部与户部的几个主要负责人都在勤政殿外面候着。
    今天在朝会上,直接砍了户部尚书的头,对于各部不作为的行为以儆效尤。要求各部尚书牵头,必须三日内提出针对最近出现问题的应对方案,且备选方案不少于两种。
    如果提不出有效方案,尚书撤职,在部内重新提拔。部内没有合适提拔人选的,从其他部门抽调。
    这一爆炸性消息直接盖过了对六王爷娶亲消息的热议。毕竟八卦消息只是听听,而这就关系到乌纱帽和一家人性命。
    李北辰就作为ceo跟一个个不作为的部门正职、副职、业务骨干开会。
    显然早上开的会,这才刚刚天黑,方案肯定提不出来,要能提得出来早提了。无非就是来试探口风,吐槽和坦白交代的。
    跟这帮子已经安于现状、养老等退休的老油条们一起吃了个丰盛的晚膳,打了一剂强有力的强心针,不能解决问题不努力就滚蛋,能解决问题就升官发财,能上能下。
    从今往后,不存在没有功劳也有苦劳这样的评价体系,升迁降级制度采用绩效导向。
    话里话外都准确无误地传达着这样的信息:好好干,跟着皇上建功立业,经常可以来皇宫被皇上嘉奖共进晚餐。不好好干,不知道哪一顿就是各位最后的晚餐。
    有今早户部尚书直接被拉出去砍头的先例,几位主要负责人哪里吃得下饭,一个个战战兢兢,垂着眸子,大气都不敢出,汗珠直流,连忙擦了又擦。
    用帕子的用帕子,没帕子的用袖子。
    等全部谈完,把这些子老油条都修理完,李北辰只感觉神清气爽,浑身都是干劲,精力异常充沛。这种感觉太奇妙了。
    终于臣子们全部离开时,窗外的雨已经停了,夜已深沉。
    这时徐福海才小步跑上前,跟领导汇报,一共有八位妃子在这期间送来了甜汤或者肉汤,其中退回去了六位。