回到公司，和往常一样，苏路都是沿路点头进的电梯。
    刚到办公室王杰文就走了进来，“经理，你可回来了。”
    苏路放下包包坐下道：“你的事情处理完了吗？”
    “嗯！都处理完了！”
    “那行！把这些天的工作给我汇报一下。”
    “好。”
    ——
    副总办公室里，苏路大概的了解了关于这次出差给公司带来的利益关系，已经上面的总经理对自己的评价。
    “副总，那没什么事我就去工作了。”
    “嗯！去吧！”
    砰砰砰——
    “经理，方部长说有事找您。”
    苏路放下文件，“让她进来。”
    好的。
    方文茹带着一个文件夹走了进来。
    “路路，你可回来了，有些事情等着你处理呢！”
    “什么呀？还有能有事情难倒文茹姐你的吗？”
    “还真有一件事，你看。”
    苏路接了过来，“什么意思？”
    “刘雅和谭正标好上了。这刘雅仗着自己和谭正标的关系，一老在背后找其他部门领导的麻烦。虽不是什么大事，但她太猖狂了一点。一点不把那些领导放在眼里，她不过是一个文员！我一说她，谭正标就给我打马虎眼。还一老无故早退。我说过她了，她说是身体不舒服。就这点事情也不好麻烦副总，就一直等你回来处理了。”
    苏路笑了笑，“文茹姐，那些背地里的事情没有证据就暂时不管了，我来想办法解决，至于早退的事情，你不必客气，按公司规定来。谭正要是帮她说话你就让她把公司规定抄上一百遍再说话！”
    方文茹笑了笑，“他毕竟是个部长，有些事情我也不好说他，既然你发话了，我就照做了。”
    苏路点了点头，“对了，刘雅不舒服是吧！那就给她放一个月的假吧！实在不行直接将员工试用期不合格的通知书交到她手上！”
    “哈哈！真有你的！行！我知道该怎么处理了。我先下去了啊！”
    “嗯。”
    过了一个小时，王杰文慌慌张张的跑了过来敲门。
    “经理，不好了！”
    “怎么了？慌慌张张的？”
    “部门里出事了，您快去看看。”
    苏路眉头一皱，“你先说说是谁？什么事？”
    “是刘雅，她不服部长安排和部长顶嘴。副部长还在一旁帮腔。最后不知怎么搞的刘雅就坐地上了，说是部长推的。正闹着要报警。”
    “你去打印一份律师函，与公司员工管理手册的文件出来。再把员工试用期不合格的通知书拿给我。”
    “好！”
    不出五分钟！王杰文就处理好了。将文件递给苏路。
    苏路打开看了看，在律师函与试用期不合格的通知单上盖了公章，签了名。
    弄好之后就出了办公室。
    王杰文跟在后面，抱着电脑，与那些文件。
    一到人事部门口就听到里面吵吵闹闹的。
    苏路朝人群走了过去。
    “干什么？都不用干活吗！”牛气冲天的一句话。围着的人瞬间走了，只留了当事人。
    看着坐在地上哭的梨花带雨的刘雅，苏路道：“说说吧！你在干什么？”
    刘雅道：“经理，你可回来了，你是不知道部长最近在部门里有……”
    “我让你说重点！你现在！在干什么！”苏路说着就拍了拍旁边的桌子，给周围的人吓得不轻！
    刘雅也是一抖，谭正标走过了道：“经理……”
    苏路打断他的话，狠狠的瞪着他道：“闭嘴！没问你话别插嘴！”
    接着对刘雅说道：“我只给你我一次机会！说不清楚就走人！”
    “扶起来！”苏路指了两个人，将刘雅扶了起来。
    “是……是这样的……刚刚部长说我这个月早退次数过多，要给我警告处分，还让我休假。”
    “所以呢！你说了什么？”
    “我……我说没什么大事不用休假，然后说……说部长滥用职权……”
    “好了！到你了！”苏路指着谭正标。
    “我……我是看不下去才出来说话的，哪知道部长她居然推刘雅！”
    苏路招了招手，王杰文将公司管理条令递给谭正标。并且把平板电脑打开，播放监控视频的画面。
    “公司管理制度，第一页第三条，大声的读出来！”
    “员工请假条令以及早退迟到说明如下。工作期间，如若请长假病假需要拿出医院证明方可申请！如若是个人私事，需要与上级说明原因。经批准方可休假。未经批准视为旷工！旷工者，公司有权利直接给予离职单！”
    “工作期间，员工每月迟到不得超过两次！特殊情况除外！员工工作期间不得无故早退！有事需向上级领导申请方可提前离开！”
    最后苏路道：“接着念第四条！”
    “员工每月迟到超过两次者处警告处分！三个月内迟到超过五次，公司有权直接劝离！员工工作期间不可无故早退！次数超过三次可给予警告处分！次数超过五次，可直接开除……”
    苏路看了看谭正标，最后看着刘雅，“说吧！一个星期内，你早退了几次？”
    “我是有原因的……”
    “身体不舒服？有和部长请假吗？”
    刘雅支支吾吾道：“我……我和副部长……说了……”
    “你的上级是谁你搞不清楚吗？”
    “我……”
    苏路接着道：“公司对员工有明确规章制度管理！而你在试用期内！并不属于公司正式员工！在试用期间无故早退，不和上级汇报，开除你都不为过！部长不过是让你休假一个月，让你方便去医院看病活修养。可是你都干了什么？”
    “像你这样不服从管理的员工，其他公司都不会留你！更何况是在我们kk！已经很给你面子与机会了！你不但不珍惜，还在这闹事！”
    “我没有闹事，是她推的我！”
    “是吗？那我们一起看看！王杰文！”
    “是。”王杰文播放电脑上的画面，明显是刘雅自己坐下去的。
    “都看到了吧！你不但不知悔改！还故意设计她人！像你这样的人，叫我们怎么能继续留你在公司！”
    说完招了招手，王杰文就把不合格通知书给她了。
    “收拾东西马上离开！如果再闹！律师函就直接寄到你家公司去了！”
    苏路对着谭正标道：“至于你！别以为我不知道你们都干了些什么好事！把你刚刚念的的给我抄一百遍下班之前放到我桌上！”
    说完就带着王杰文离开了。