尹同悦和助手离开，曾熙就拨打了电话，向常乐报告了这件事。
    接到电话时，常乐正在家里睡大觉。
    春风浮动，春寒尽去，不冷不热、不闷不干，不睡觉干什么？
    挂断电话，常乐赶到公司，进入曾熙的办公室，问道：
    “余成东什么意见？”
    “他？他说得很直接，不同意。”曾熙放下手中的文件说道。
    “怕竞争？”
    “大概是这个意思。他说乐达汽车成立时间不长，技术优势和品牌形象的树立，还需要时间进一步巩固。”曾熙说。
    “你的意见？”常乐又问。
    “我？我当然是希望能够大面积商用推广，赚取更多利润，毕竟独门生意非常好做。”曾熙说：
    “但是考虑到这种材料的特性，在有限范围内使用也是没有办法的事情。”
    “曾姐，我觉得即便推广到可控的第三方，也不是坏事。”常乐认为。
    曾熙：“这是从整个体系去考虑？”
    “对。”常乐点头：“可以这么看，从乐达汽车角度看，陶铝材料的低廉成本和惊人特性，赋予了乐达汽车独一无二、无与伦比的核心优势。”
    “无论是合资大厂还是国外大品牌在短期内很难与之竞争。”
    “即便拿出相近性能的材料来打造发动机和变速箱，成本鸿沟难于逾越……”
    “从消费者角度看，乐达汽车高性能、低油耗、强稳定的形象已经树立……”
    “技术乐达”的品牌概念，算是深入人心。”
    “也正因为如此，乐达汽车任何产品一经上市就热销、被追捧，没有竞争对手……”
    “长此以往，这并不是一件好事。”
    曾熙：“不是好事？”
    “一定程度上不是好事。”常乐一身没有标志的休闲西装，双手插兜站在办公室落地窗前，望着窗外涛涛江水，淡淡地说：
    “因为没有竞争对手，乐达汽车管理层和工程师们会懈怠，接下来很可能会骄傲自满、自命不凡、目空一切。”
    “其实，余成东已经和我提过这种现象。”
    曾熙说：“我懂了，老板。”
    “您是希望通过第三方供应，培养一个可控的竞争对手，让乐达汽车形成紧迫感和紧张感，形成你追我赶的发展态势。”
    “对！抛弃陶铝这种材料，乐达汽车就技术而言，和合资品牌对比没有优势，和自主品牌比优势有限。”常乐点头：
    “大量源自于保时捷的技术和大陆、舍弗勒集团的支持，还没有彻底消化，简而言之就是自身的努力还不够。”
    “倒也是可行。”曾熙说。
    “而且，抛开企业角度，站在更高维度，如果又有一家国产汽车得到消费者认可，形成产品热销，挤压谁的市场份额？”常乐问曾熙。
    “合资品牌！因为其他国产自主品牌本身就没有多少市场。”曾熙很肯定。
    “如果再多上几家呢？”常乐继续问。
    “很可能国内汽车市场将成为自主品牌自留地，不再是合资品牌以及进口汽车的主要利润来源地。”曾熙说。
    “对！如果形成这样一种市场格局，那么合资品牌以及进口汽车想要在国内市场充分发展，就必须拿出质价一致的产品来。”常乐说：
    “而不像现在几万品质能卖十几万，十万品质能卖20多、30多万，甚至40万以上。”
    “出现各种质量问题，不仅不解决，还用傲慢态度来对待国内消费者。”
    “如果真能达到这样一种效果，那确实可以推广。只不过，变数大、耗时长，而且，上级不一定会同意。”曾熙说。
    “单就尹同悦请求，可以尝试。”常乐说：
    “我的观点和你一样，同意。”
    “但是有两个条件，第一必须付出相应的成本或者说代价；”
    “第二是上级是否同意，他们自己去协调，我们不参与、不支持、不拒绝。”
    “好！我就将意见反馈给他。”曾熙说。
    …………
    一天后。
    曾熙通过电话告知尹同悦，原则上同意材料面向cheery供应。
    但是能否顺利供应，需要尹同悦自己去协调争取，乐达方面不会参与。
    “应该的，谢谢您！曾总，协调工作，我们这边全力去争取。”
    尹同悦挂断电话，神情振奋，神色激昂。
    虽然，能否协调争取成功，尚且是一个未知数。
    但是至少迈出了成功的第一步。
    “董事长，他们同意了？”助手问。
    “是的！但是需要我们去争取，你现在马上预定最近一班机票，我们要最快时间赶回芜州……”尹同悦指示道：
    “另外，你安排公司秘书处，准备好请示报告材料。”
    “第三件事，你……算了，还是我自己来吧。”
    “好！董事长，我已经记下，马上安排。”助手说完快步走出房间。
    助手离开，尹同悦立即拨打了一个电话，电话接通，尹同悦立马说道：
    “喂，高书记，我是同悦啊……呵呵，哪里，哪里，还要多谢您一直以来的关心支持。”
    “是这样，您下午在办公室吗？我有非常重要的事情向您报告，对，非常重要。”
    “我现在江州，等会就飞回芜州。”
    “好！下午见！”
    乐达投资。
    余成东来到曾熙办公室。
    一推开门，曾熙站起来，将余成东迎进去。
    “来，余总，快进来，请坐！”
    “额……曾总，您突然这么客气，我有点不适应啊……”余成东说到一半，突然想到什么，急忙说：
    “不会是……”
    曾熙笑着点头：“你猜的没有错，你要有心理准备。”
    余成东心里一紧，小心翼翼地问：“老板对我们的工作不满意？”
    曾熙摇头：“不要胡思乱想，目前为止，老板对乐达汽车的发展总体还是很满意。”
    “他多次在不同场合认可你的工作。之所以会同意，主要还是有其他方面的考量。”
    “当然，现在说这个还为时过早，能不能成算是一个未知数。”
    “毕竟材料还是比较敏感，要考虑多方面因素。不过，我个人还是建议你提早做好心理准备。”
    余成东舒了一口气：“那就好，那就好！谢谢您的提醒。”
    “其实，我已经有心理准备。”
    “也理解母公司得决策。从发展看，有竞争才有压力，有压力才有动力。”
    “这样才能进一步调动员工积极性，仅仅窝里横，稳坐钓鱼台，不是一件好事。”
    曾熙点头说：“你能这样想就更好了。”
    “其实我觉得，即便有对方竞争，未必会是乐达汽车的对手。”
    “单从研发人员整体水平、规模体量以及工作态度看，应该就不是一个量级。”
    余成东说：“您放心，也请您向老板转告，乐达汽车一直准备着。”
    “今年下半年，我们将推出一款重磅性新产品，公司一致认为会对新品类产生大冲击。”
    “好！我会转告老板，我也拭目以待！”曾熙笑道。